V centru Pot zdravja nudimo celostno svetovanje in podporo vodjem na najvišjem nivoju:

• Kakšno osebno držo potrebuje vodja, da najbolje izkoristiš svoj potencial kot vodja in da ohrani svoje telesno in ….?
• Kako ohranjati psihično in fizično zdravje vodje?
• Kako ravnati v ključnih in prelomnih odločitvah?
• Kako ravnati v kriznem managementu?
• Podpora pri sanaciji ali reorganizaciji podjetja ter optimizaciji procesov.
• Katere so pomembne aktivnosti za povečanje ugleda podjetja v javnosti?
• Kako povečamo vrednost vaše blagovne znamke?
• Kako lahko pomagate zaposlenim realizirati njihov potencial in s tem dosežete cilje podjetja?
• Kako sestaviti učinkovite time, ki bodo z inovativnimi rešitvami pripomogli k realizaciji ciljev?
• Kako ravnati s konfliktnimi zaposlenimi, ki se ne strinjajo z usmeritvami vodstva?

KOMU JE COACHING ZA MANAGERJE NAMENJEN?

Namenjen je lastnikom podjetij, predsednikom uprav, direktorjem, vodjem in HR managerjem.

IZVAJALEC COACHINGA ZA MANAGERJE

Aleksander Zupančič

je ustanovitelj in dolgoletni direktor danes uspešnega podjetja in je šel čez vse procese vodenja, od ustanovitve do vodilnega mesta v panogi. Po izobrazbi je univerzitetni diplomirani pravnik s podiplomsko specializacijo iz integrativne psihoterapije in coachinga.

Zadnjih osem let se izobražuje iz skupinske terapije pri Dušanu Potkonjaku, pionirju psihodrame na področju bivše Jugoslavije. V Sloveniji kot prvi ponuja akcijsko skupinsko supervizijo za vodje.

Je prejemnik številnih nagrad in priznanj za inovativnost Gospodarske zbornice Slovenije. Poleg tega je ustanovitelj centra zdravja nove dobe v Samoboru, ki prinaša povsem nov pristop pri obravnavi človekovega zdravja. Poslovne izkušnje je na začetku pridobival kot samostojni podjetnik ter uspešno vodil več projektov za pridobivanje nepovratnih sredstev za podjetnike v Posavju, za katere je pridobil nepovratna sredstva, v skupni višini nekaj manj kot 2 MIO eur. Pomemben del njegove poslovne poti predstavlja tudi štiriletno vodenje uspešne odvetniške pisarne v Brežicah, ki sodi med največje v Sloveniji.  

Kot mojstra borilnih veščin in nekdanjega profesionalnega športnika odlikujejo samodisciplina, osredotočenost, odločnost, vztrajnost in visoka motivacija za doseganje ciljev. K temu je nujno potrebno dodati tudi njegov pozitiven pogled na življenje in neutrudno iskanje rešitev za vsako situacijo. 7 let je vodil uspešno srednje veliko podjetje z 90 zaposlenimi, ki je pod njegovim vodstvom postalo eno najbolj inovativnih podjetij ter proglašeno za najboljšega delodajalca v Sloveniji. Svoje bogate izkušnje na poslovnem področju prenaša v številna večja podjetja po Sloveniji in v tujini.